Sem explicitar muito bem o que é «falar mal de Portugal» ou onde começa esse «falar mal» e acaba o mesmo «mal falar» - que o ministro Santos Silva ajude -, aí temos o Star Tracking/Odisseia do Talento , com seis regras para os eventuais participantes que se achem talentos, a primeira das quais é precisamente esta: Não dizer mal de Portugal. A segunda: Explicar porque te orgulhas de ser Português. Por aí fora.
Este Star Tracking/Odisseia do Talento é promovido, patrocinado (só quem fale mal é que dirá que se trata de uma encomenda) pela empresa Jason Associates que se auto-define como «uma empresa portuguesa de consultoria estratégica, especializada na gestão de talento». Diz ainda a Jason Associates que o seu objectivo «é assessorar empresas de sucesso no processo de crescimento sustentável através das pessoas, atraindo e desenvolvendo talento, criando e implementando as melhores práticas de gestão e de retenção de talento» e que tem por missão «sensibilizar o mercado para a diferença fundamental entre contratar experiência ou talento, com um enfoque muito claro numa nova geração de líderes para o País.»
Independentemente daquela talentosa proibição de falar mal de Portugal – pois quem fala mal de Portugal, quem? - não se sabe se a proibição se estende ou se confina a que se fale mal apenas de alguns portugueses e, entre estes, quais, designadamente os que, pela calada, apenas falam mal dos outros, julgando-se, só eles, Portugal. Sem isso esclarecido, é uma proibição maldizente e sem talento.
E para que não se fale mal, o site bem falante da Jason Associates coloca para discussão (desde 10/Outubro) o seguinte tema: Quais são as oportunidades de futuro em Portugal? E num plural majestático, declara: Queremos desafiar-vos a partilhar ideias concretas sobre o que podemos fazer para criar um Portugal mais positivo! – o que, já de si é dizer mal de Portugal, admitindo que o Portugal positivo ainda não está criado.
Ainda a justificar-se, este Star Tracking - Odisseia do Talento diz ter como objectivo «identificar a comunidade expatriada de talento Português, fomentar a aglutinação dessa comunidade e estabelecer uma ligação mais forte e positiva com o País». Nada a opor, sem que, mais uma vez, se explicite o que é que o talento Português acolhido difere do talento Francês de acolhimento, do talento Canadiano, Norte-Americano, Sul-Africano, por aí afora…E, além disso, sem que se diga claramente se este Portugal de que não se pode dizer mal, está a expatriar talentos cuja repatriação se torne imperiosa para que não se diga mais mal ainda de tal país.
Por hoje, esmagados por tal talento, basta. Até procuramos saber se aquele satélite é talento português...
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