■Agrément■ Para comparar

Em Singapura, por exemplo, escreve João Santos Lucas na sua coluna do Diário Económico:

Os salários de políticos e líderes da administração pública, em Singapura, são determinados pelos critérios explicitados num ‘White Paper’ denominado ‘Competitive Salaries for Competent and Honest Government: Benchmarks for Ministers and Senior Public Officers’. O ‘benchmark’ para directores gerais séniores é definido por correspondência a 2/3 da mediana do rendimento dos oito contribuintes mais bem remunerados pertencentes a seis profissões. Um director-geral sénior ganhava, em 2007, cerca de 800.000 euros. Jovens directores ficavam-se pelos 190.000 euros.

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